Как ИИ отбирает рабочие места у людей? Прочтите статью в Financial Times.
В статье представлены следующие данные:
🦾 С появлением поколения ИИ последствия для работников с высокими зарплатами (> 100 тысяч долларов в год) оцениваются как неблагоприятные.
По данным OpenAI, те, кто зарабатывает шестизначные суммы, подвергаются риску в 3 раза больше, чем те, кто зарабатывает 30 000 долларов.
🦾 После запуска ChatGPT копирайтеры и граф. дизайнеры на фриланс-платформах столкнулись с сокращением объемов работы и существенным снижением доходов.
Однако:
🦾 McKinsey предупреждает, что с помощью LLM уже автоматизируют процессы, требующие особых навыков. знания и навыки, которые традиционно были закрыты людьми на рынке труда.
🦾 Сотрудники BCG, использующие GPT-4, были на 25% более продуктивными и выполняли на 12% больше задач по сравнению с коллегами без доступа к ИИ.
🦾 Наибольшую выгоду от внедрения ИИ получают низкоквалифицированные сотрудники.
Скорее всего, в 2024 году остро встанет проблема регулирования на рынке фрилансеров.
